п. Вохма ул. Советская д. 39А Вохомского района Костромской области
Версия для слабовидящих

Главная » Документы » Решения совета » 2015 » О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов Бельковского сельского поселения от 25.01.2008 года № 57 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Бельковском сельском поселении и об утверждении Реестра должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Бельковском сельском поселении» (в редакции решений Совета депутатов Бельковского сельского поселения от 24.04.2009г. №89, от 23.07.2010 №132, от 25.05.2011 №19, от 24.02.2012 №42, от 22.01.2013 №72, от 02.08.2013 №82)

О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов Бельковского сельского поселения от 25.01.2008 года № 57 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Бельковском сельском поселении и об утверждении Реестра должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Бельковском сельском поселении» (в редакции решений Совета депутатов Бельковского сельского поселения от 24.04.2009г. №89, от 23.07.2010 №132, от 25.05.2011 №19, от 24.02.2012 №42, от 22.01.2013 №72, от 02.08.2013 №82)

142 от 22.06.2015
Скачать (49.5 Кб)



Опубликовано в информационном бюллетене «Бельковский вестник» № 14 от 30.06.2015 г.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Костромская область
Совет депутатов
Бельковского сельского поселения
Вохомского муниципального района
первого созыва

РЕШЕНИЕ

от 22 июня 2015 г. № 142

О внесении изменений и дополнений в
решение Совета депутатов Бельковского
сельского поселения от 25.01.2008 года № 57
«Об утверждении Положения о муниципальной
службе в Бельковском сельском поселении и
об утверждении Реестра должностей и
муниципальных должностей муниципальной
службы в Бельковском сельском поселении»
(в редакции решений Совета депутатов
Бельковского сельского поселения от 24.04.2009г.
№89, от 23.07.2010 №132, от 25.05.2011 №19,
от 24.02.2012 №42, от 22.01.2013 №72,
от 02.08.2013 №82)

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 30.03.2015 № 63-ФЗ), Законами Костромской области от 09.11.2007 г. №210-4-ЗКО «О муниципальной службе в Костромской области», от 29.11.2007 г. №227-4-ЗКО «О Реестре должностей муниципальной службы в Костромской области» и Уставом муниципального образования Бельковское сельское поселение Вохомского муниципального района Костромской области, Совет депутатов Бельковского сельского поселения решил:
1. Внести в решение Совета депутатов Бельковского сельского поселения от 25.01.2008 года № 57 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Бельковском сельском поселении и об утверждении Реестра должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Бельковском сельском поселении» (в редакции решений Совета депутатов от 24.04.2009 № 89, от 23.07.2010 № 132, от 25.05.2011 № 19, от 24.02.2012 №42 от 22.01.2013 №72, от 02.08.2013 №82) (далее – Решение) следующие дополнения:
1.1.Решение дополнить пунктом 5. следующего содержания:
«5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене «Бельковский вестник».».
2. Внести в Положение о муниципальной службе в Бельковском сельском поселении и об утверждении Реестра должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Бельковском сельском поселении» (в редакции решений Совета депутатов от 24.04.2009 № 89, от 23.07.2010 № 132, от 25.05.2011 № 19, от 24.02.2012 №42 от 22.01.2013 №72, от 02.08.2013 №82) (далее – Положение) следующие изменения и дополнения:
2.1. Исключить в пунктах 1-3 части 3 статьи 7 Положения слово «профессиональное»;
2.2. Исключить в пункте 5 части 3 статьи 7 Положения слово «(полное)»;
2.3. Статью 7 Положения дополнить частями 4-9 следующего содержания:
«4. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих являются знание:
1) Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, муниципального образования по профилю деятельности;
2) основ государственного и муниципального управления;
3) документов, регламентирующих служебную деятельность;
4) служебного распорядка органа местного самоуправления;
5) порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);
6) норм охраны труда и противопожарной защиты.
5. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки:
1) работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;
2) работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
3) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
4) делового и профессионального общения.
6. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп, предъявляются следующие квалификационные требования:
1) знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;
2) наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.
7. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
1) знание основ права и экономики, социально-политических аспектов развития общества; порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;
2) наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и другими органами местного самоуправления муниципального образования, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.
8. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
1) знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;
2) наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования.
9. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
1) знание задач и функций, стоящих перед органом местного самоуправления, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;
2) наличие навыков ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности, проектов документов, формирования и ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных, технического обеспечения деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок), выполнения четко регламентированных технологических процессов.»;
2.4. В пункте 7 части 1 статьи 8 Положения слова «повышение квалификации» заменить словами «получение дополнительного профессионального образования»;
2.5. Пункт 1 части 1 статьи 11 Положения признать утратившим силу;
2.6. Пункт 3 части 1 статьи 11 Положения изложить в следующей редакции:
«3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц. а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Костромской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;»;
2.7. Пункт 8 части 3 статьи 13 Положения изложить в следующей редакции:
«8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;»;
2.8. В пункте 9 части 3 статьи 13 Положения слова «медицинского учреждения» заменить словами «медицинской организации».
3. Направить данное решение главе Бельковского сельского поселения для подписания и опубликования.
4. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене «Бельковский вестник».

Глава Бельковского сельского поселения Вохомского муниципального района
Костромской области: Н.В. Клюшов

Дата создания: 06-07-2015
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: