10 июля 2023
Уважаемый работодатель!
Государственная инспекция труда в Костромской области настоящим информирует, что в текущем году в Российской Федерации продолжают действовать положения Указа Президента Российской Федерации от21.09.2022 №647«Обобъявлении частичной мобилизации вРоссийской Федерации». В соответствии со статьей 357.1 Трудового Кодекса Российской Федерации действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в период приостановления действия трудового договора не допускается, за исключением случаев ликвидации, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.
Таким образом, указанная категория работников обладает государственной социальной гарантией сохранения рабочего места в течение 3 месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии спунктом 7 статьи 38Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо после окончания действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
В случае возникновения вопросов и сложностей в правоприменительной практике вышеуказанных норм рекомендуем обращаться за консультацией в Государственную инспекцию труда в Костромской области.
